寫字樓運營商應當隨時關注并重視辦公模式的升級與轉變,在樓宇設計規劃時可注意樓宇的結構設計,打造能程度增加空間靈活使用度的新型空間,增加辦公室以外的會面、休息、休閑等靈活空間,讓企業員工自由選擇辦公位置、工作方式成為可能。這種“空間即服務”的思維,將是未來寫字樓運營的一大重點方向。一棟樓宇的基本服務品質,都離不開保潔、保安、客服、工程等物業工作人員的服務質量。為了維持的服務水準,傳統的物業往往通過人術,寫字樓托管公司,即通過不斷投入人力去維護各項服務的順利進行,人力成本逐年攀升。這與寫字樓降本增效的運營需求是相悖的。寫字樓托管運營減少風險。避免了按時收不到租金,室內裝修遭到破壞等非正常損失,同時還節省了管理成本;省時。不用再花大量時間和精力,發布信息,約見客戶,多次帶客戶看房。
寫字樓托管運營的好處:按期支付租金,穩定高增長的租金收益現金流。的寫字樓托管運營公司可以通過裝修改造、客戶業態篩選等途徑提高運營樓盤的競爭力,從而獲得較高的租金收益。業內普遍認同,建立“以人為中心”的服務思維是寫字樓運營的價值觀,如何在辦公空間內的滿足辦公人群的工作、生活需求,為企業租戶提速增效,成為寫字樓運營時代的重要命題。租賃對象的穩定是實現寫字樓可持續發展的基礎。寫字樓運營初期,經營者為了長遠的發展,對于租賃對象的選擇一般較為嚴格,要求租賃對象必須符合寫字樓的整體發展戰略,該階段一般租金較低,空置率較高。
辦公樓運營成本的控制是指在保證服務質量的同時,采取管理措施使成本費用小化。經驗數據表明,人力成本和公共能源成本占辦公樓企業成本的70%左右。創新傳統管理模式,對直接影響樓宇服務品質的人員進行有效監管,提高他們的工作效率,正是樓宇實現降本提質的關鍵。寫字樓運營商應當隨時關注并重視辦公模式的升級與轉變,在樓宇設計規劃時可注意樓宇的結構設計,打造能大程度增加空間靈活使用度的新型空間,增加辦公室以外的會面、休息、休閑等靈活空間,讓企業員工自由選擇辦公位置、工作方式成為可能。這種“空間即服務”的思維,將是未來寫字樓運營的一大重點方向。
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