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合肥悅享餐飲有限公司
主營：食堂承包,食堂托管
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在工作范圍內不得隨地吐痰、吸煙、留長指甲、涂口紅等；工作時間中嚴禁談笑打鬧、不得在廚房內洗滌衣物。 保持良好的衛生操作習慣，上班時穿好工作服，戴好標識牌、工帽、口罩，不得對食品咳嗽、打噴嚏及其它不衛生動作，六安食堂托管，不允許用勺直接嘗味。 員工有感冒等疾病時須休假，以免造成食物。食品衛生管理，采購原料食品，要保證新鮮衛生；不得購買未經有關部門檢驗的肉類，病死、或死因不明的畜禽、水產品及有異味、腐爛、發霉、生蟲的原料；各種食品、調料要符合衛生要求，防止過期變質；存放食品、原料要做到離地、離墻，干濕物品不得同室存放。
企業能夠招聘到更多的更的員工。我們企業管理者可以試想一下，若是企業里沒有一個很好的就餐飲食的場所和環境的話，員工們就需要到企業外的街上去解決飲食就餐問題，但是安全隱患就出現了，因為街上的飯菜在衛生方面不能夠保證，并且時間也不能保證，不一定能夠按時地進食。如此一來，員工們就會覺得飲食就餐問題成為一個麻煩。也許，員工們就會到其他能夠解決飲食就餐問題的企業中去工作。個人衛生管理，員工須持衛生防疫站健康證方可上崗，并定期接受體檢。 員工須接受衛生培訓，保持個人衛生，養成良好的衛生習慣，食堂托管廠家，做到勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤洗衣服、勤洗被褥、勤換工作服，使自己保持良好的工作風貌。差異性，餐飲服務的差異性一方面是指餐飲服務是由餐飲部門工作人員通過手工勞動來完成的，而每位工作人員由于年齡、性別、性格、素質和文化程度等方面的不同，他們為客人提供的餐飲服務也不盡相同。
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第8年
