會出現一下子看不清東西的狀況。就好像當你在冬天出去外面,看到從積雪反射過來的陽光時,也會一下子被恍暈。
可以想象,手術的大多數時間里,醫生面對的都是人體內部的情況,
也就是說,在他們的視野里是血紅的一片。
大家也知道,人體內每個“紅色”的程度不一樣,有深的也有淺的。
隨著手術的推進,人的眼睛對于“紅色”的分辨能力會漸漸減弱。
終導致“過飽和”現象,他們將會無法識別出各個部位之間紅色的細微區別。
如此的視覺干擾下很有可能讓醫生出現不必要的失誤。
但為什么要用綠色或藍色,而不是其他顏色?因為綠色是紅色的相對色。
而綠色的作用就是幫助醫生刷新視覺里對紅色的印象,讓大腦不對紅色。
其實要做到這一點非常簡單,只要在手術的過程中時不時看點綠色的東西就可以了。
比起特意找一些綠色的東西放在手術室某處,把“綠色”穿在彼此身上顯然更加方便。
所以,定做護士服,使用綠色和藍色作為制服不僅可以改善醫生的的視覺靈敏度。
也能讓他們能夠看清不同色調的紅色。
這樣可以幫助醫生專注分辨手術中人體的各種細微差別,降低操作中犯錯的可能性。
在手術的環境中很容易沾到紅色的血跡,護士服公司,如果穿“白大褂”的話,血跡在衣服上就會造成一種血淋淋的視覺沖擊。
而穿綠色和藍色制服,即使血跡沾到衣服上也會變成黑色和褐色。
從而起到視覺調節的作用。
在進行工作服定制時,護士服,企業都需要重點關注哪些要素呢?怎樣定制工作服,才能既符合工廠需求,又能讓員工喜歡穿呢?
1.重視工作服面料的選擇
為什么很多人都不愛穿工作服呢?除了對款式不滿意外,糟糕的面料也是人們拒絕穿工作服的重要原因!好的面料表面工整,護士服定制,不起皺,不掉色,員工穿上舒服,舒適,便于工作,安全系數也高,同時也為企業的整體風貌和精神面貌加分。另外,在面料的選擇上,也一定要考慮到員工的作業環境,畢竟對于工人來說,工作服也是日常防護用品的一種。
2.重視工作服款式的選擇
在早些時候,工廠工作服都是偏寬松肥大,但隨著大家對工作服要求的提高,新的工作服款式風格已經開始逐漸偏向時尚化,修身化,簡約而大氣。這樣的工作服,員工不僅喜歡穿,而且穿出去也能提升企業的整體對外形象。
3.重視工作服顏色的選擇
工作服畢竟是作為職業服裝來用,因此一件工作裝上的顏色好是控制在三種以內,不要太花里胡哨,顏色要與企業主色調相符合。
4.重視工作服的差異性
現在的工廠工作服定制,是越來越注重個性化需求了。不再千篇一律的工作服,更加美觀而且更具備標識性。
住院之后就會使用到醫院統一發放的
衣服、床單、被套,短則幾天,長則數月。
這些衣物上不可避免的會沾上身上的血跡甚至病菌。醫院是如何給這些衣物清洗消毒的呢?
傳統洗滌模式與“租賃洗滌”模式的PK,
你更中意哪一種?洗滌
一些知識 據了解,一些大型醫院采用傳統的被服洗滌管理模式,醫院自行采購,自行洗滌,自行管理。
為此醫院需配備專門的洗滌設備,對應的洗滌人員。對日常更換的布草衣物進行清洗和消毒。
但隨著洗滌數量及頻次越來越高,醫院涉及的洗滌質量的管理工作(主要包括對紡織品的洗滌、運輸、使用消毒制度、洗滌設備的消毒工作等的標準化管理。)愈發繁重,成本越來越高。
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