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天津恒通企業管理服務有限公司
主營：勞務派遣,勞務外包,保安保潔
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您好，歡迎蒞臨恒通企業，歡迎咨詢...
| 先生： |
勞務公司注冊材料：
1、申請書；
2、辦公及經營場所的房屋性質及面積證明，租賃房屋附租賃合同；
3、經過培訓并取得相應的資格證書；
4、工作人員文化程度，；
5、機構法定代表人及主要負責人的及3年以上勞動人事工作經歷證明；
6、機構管理章程和制度；
7、開辦營利性職業介紹機構還須提供《營利性職業介紹機構申請人承諾書》及經紀人執業資格考核合格證明。
另外，勞務公司注冊資金要求實繳，是不能認繳的 ，所以你要有對公戶的資金證明。
推進“不見面”服務
“通知”中明確提出，各地應盡可能提供“不見面”服務，天津勞務代理招聘辦理，將網上辦事作為占主導地位的經辦服務模式，普及“掌上”服務，讓群眾可以足不出戶辦理業務。
1.確保參保登記、申報繳納、關系轉移接續等重點業務可以在線上展開，開通等公眾服務，實現網上申報繳費、移動支付；
2.加快實現企業職工轉移網上申請全覆蓋，取消郵寄紙質憑證，做到網上辦理、順暢銜接；
3.各單位依法及時做好線上業務的受理、處理和反饋，改善群眾網上辦事體驗。優化和暢通系統運維工作，讓線上服務安全、穩定、；
是為了保證參保人的基本生活，尤其是在發生突發事件和日后養老的問題上顯得至關重要，天津勞務代理招聘公司，人社部推行服務“不見面”政策、線上參保政策也是在保證大家安全和健康的基礎上，確保大家參保事宜不受影響，不發生斷繳的情況。
企業在與勞務公司簽訂勞務派遣合同時需要注意以下六個方面內容：
首先，合同必須明確規定勞務公司與被派遣的雇員簽訂勞動合同的義務，以防止派遣公司簽署或近簽訂勞動合同。如果勞工公司沒有與勞工雇員簽訂勞動合同，天津勞務代理招聘代理，如果該雇員被派遣，那會發生什么？企業還必須承擔連帶責任。
其次，勞務派遣合同明確規定，天津勞務代理招聘，派遣公司有法定義務為被派遣的雇員支付社會保險，并承擔不依法支付的法律責任，以防止派遣公司支付或不支付社會保險金。安全；如果勞動服務公司未能支付社會保障，則員工正在工作。如果公司遭受與工作有關的傷害，后果將非常嚴重。
第三，勞動企業應當在勞動合同中明確規定公司工資的發放日期，并規定，未經雇主同意，調度公司不得以任何名義直接扣除職工的工資。如果調度公司拖欠工資，員工將很難安心。諸如工作等員工的離職率很高。
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第5年
