考勤數據維護:記錄員工的請假、休假情況,并自動做出統計;記錄每位員工的出勤狀況,根據方案設定自動判斷遲到、早退或曠工,創模糊法技術、自動抓班進行考勤分析;對考勤實行準確統計,統計方法可由客戶設定,可以天或小時或分鐘為單位;對遲到、早退、曠工等異常情況進行快速查找,以備及時處理;支持簽卡作業,人臉考勤機設備,支持批量簽卡,靈活定義設置簽卡次數、罰款金額等;靈活采集卡機原始數據,人臉考勤機廠家,并分析產生日報。
休假作業:默認休假類別,休假人員及休假日期;與廠制度配套制定完善的調休計劃,人臉考勤機系統,如:周三停電調至周日計正常工作日;加班時間不計加班,可按平時補休;靈活設定調整節假日、公休日、休息日。實名制考勤系統請假管理:靈活規范的請假申請流程;自動計算和累計員工的假期,匯總休假明細及結存報表,可以對任意時間段進行統計(如7-10-7-25,2008-7-1-2008-7-30),同時可以將每月統計的結果匯總計輸出及實現年統計等;年假規劃與請假配套管理;。
黑名單管理
實名制考勤系統會自動化套打各類合同及文件數據,福建人臉考勤機,給予勞工合同演示文本,便利單位實行內容的錄入的人臉。將違反企業或項目要求的勞務個人跟建設施工隊伍定義只為用工黑名單,一切的黑名單數據在各項目與總部平臺之間數據共享,即只要被設定只為黑名單的個人或隊伍到任意的項目上都會探測出其曾被設定為了黑名單,項目部來源于公司的規范要求選用對應的料理模式。
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