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主營：臨時工,小時工,業務外包,人才中介,人力中介
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| 先生： |
廈門員源人力資源服務有限公司主要從事人力資源儲備、臨時工;小時工;勞務派遣;業務外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理，生產線承包、短期項目承包。
勞務派遣根本就應該界定為不合法。不管是“臨時性、輔助性和替代性的崗位”還是其他的崗位，都不允許搞“勞務派遣”。要么，你就按《勞動合同法》建立起勞動關系，要么，你就各走各的路。“用人單位不需與職工建立勞動關系，與職工建立勞動關系的勞務派遣單位卻不使用勞動者”，這叫什么話？
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按照目前的發展情形，可以將勞務派遣稱之為“泛濫成災”也不為過，除了“航空、銀行、石油、電信等行業的許多大型國有上市公司，紛紛在年底前突擊把一些老員工改為勞務派遣”外，在，企業人力外包公司，在事業編制的單位，不和聘用人員簽訂勞動合同，廈門企業人力外包，讓他們由“勞務派遣”而進入本單位，企業人力外包公司，受本單位的壓榨、剝削，然后隨時隨地可以開銷他們而且不給任何經濟補償，企業人力外包公司，已經司空見慣。已經成為很多部門的“慣例”。這嚴重違反了《勞動合同法》剛剛頒布實施的初衷，國家乃至相關單位著實有必要對其進行再一次的更改限定，從而凈化勞務派遣的合理發展道路。
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所謂中介，從詞面上來看，就是指“在中間起媒介作用”。而主要履行中介活動的組織就是中介。因此，要明確什么是中介首先應理解什么是中介活動。從一般意義上講。
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第9年
