勞務派遣合同的基本條款-1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; 2、勞動者的姓名、住址和居民身份zheng或者其他有效身份zheng號碼; 3、勞動合同期限; 4、工作內容和工作地點; 5、工作時間和休息休假; 6、勞動報酬; 7、社會保險; 8、勞動保護、勞動條件和職業危害防護; 9、法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項; 10、被派遣勞動者的用工單位; 11、被派遣勞動者的派遣期限; 12、被派遣勞動者在用工單位的工作崗位。
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勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃,勞務派遣所地址,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,勞務派遣所電話,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。
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作為勞務派遣機構,介于勞務供需雙方中間,一方面要根據用人單位對工人的需求,勞務派遣所,履行與用人單位簽訂的勞務派遣協議,向用人單位及時選拔派遣所需的適用工人,并管理好所派遣的工人,確保接受勞務派遣的用人單位相關責、權、利得到有效的保障。
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