勞務派遣的好處減低管理成本,人力成本下降,管理成本下降;省去員工招聘、勞動合同的簽訂、社會保險繳納、員工福利和工資的支付等,這些繁瑣的事務由我公司代理,人力成本下降了,人力部管理成本也會下降。
招聘成本下降,勞務派遣所地址,人員到位效率提高,招聘渠道廣,勞務派遣所聯系方式,儲備人才多
好項目由于沒有人才,而使項目停滯,錯過發展良機,效益受損,使用派遣后人才充沛,派遣的管理費支出,相比招聘費及項目停滯帶來的損失費,北京勞務派遣所,人才儲備的成本,顯著成本下降了很多。
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企業勞務派遣能帶來那些方面的好處?首先就是為企業代理招聘,這樣省去了很多的企業招聘的負擔。第二就是代發工資勞務派遣以后,勞動用工關系轉移,用工單位再直接發工資給員工怕擔“事實勞動關系”的嫌疑。第三,幫企業代繳社bao在社會保險還沒立法之前,社會保險這個與勞動者息息相關的保障被深圳勞務派遣各地方、各行業的行政主管機關、企業事業單位“玩弄”于掌中。 那勞務派遣公司的出現有那些方面的價值呢,為企業節省成本。
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事業單位編外用工數量呈逐年增多趨勢,部分事業單位編外用工總數和核定編制數相比比例偏高。編外用工集中在衛生、文化、教育、交通建設四大行業事業單位。事業單位編外用工崗位主要有醫護人員、聘用教師、保育員、講解員、駕駛員、保安(門衛)、清潔工、食堂工作人員、服務人員、打字員等。無錫市市屬事業單位實際使用編外用工6114名,占到在編總人數的26.7%。部分事業單位編外用工人數甚至遠超出了編內人數。
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