GRS認證-GRS再生纖維認證加快中國紡織企業新布局
循環再生利用資源,滿足地球更大的人口承載能力是未來的必然!
目前世界的主要纖維年產量 已經達到7,811萬噸,與10年前相比增加了五成。其中,4,500萬噸合成纖維的百分之八十以上是滌綸纖維。
當下國內外服裝公司都在向供應鏈企業傳達循環再生材料的概念,并要求這些企業除了有這樣的意識還要已經行動。2016年H&M有26%的材料來自于回收等綠色材料。到2030年實現所有原料都來自回收或其他可持續材料。
目前市場上再生滌綸已經有很多,并且在很多產品中被利用。作為一家未來的紡織服裝企業,成為循環再生紡織服裝產業鏈中的一員,擁有這張門票是標配。并且綠色、環保、再生、可循環的概念已經逐步深入人心,隨著人們生活的富裕和文明的進步,越來越多的人開始為這個價值買單。
ECO CIRCLE簡單地說就是從衣服到衣服一個閉合性的循環
GRS認證,是紡織服裝全球回收標準的簡稱,是國際環保管理聯盟認證機構(簡稱CU)制定的針對再生纖維所建立的驗證標準。該驗證標準除了規范原料來源外,針對生產過程中的廢水處理、化學品使用等做了規范。GRS驗證體系是以誠信為基礎的,GRS,內容包括供應鏈廠商對產品回收/再生成分、監管鏈的管控、社會責任和環境規范,以及化學品限制執行等方面的驗證審核。企業只有符合這些要求,申請GRS驗廠咨詢,才能通過認證獲得此證書。通過驗證后,
隨著人們環保意識的提升,越來越多的下游企業選擇可回收、再利用的再生纖維作為原料,制成服裝、箱包、鞋帽等產品,這些“綠色”產品尤其得到歐美國家顧客的青睞。而這也與中國部分有遠見卓識倡導的“綠色發展”理念相契合。
通過GRS認證,一方面就有機會納入國際買家和世界名企的采購名錄,也為企業走向國際化邁出了堅實一步;另一方面,提升了企業‘綠色’和‘環保’的市場競爭力,強化了企業的品牌意識。
這就是再生產品的意義!
貿易公司申請GRS審核清單GRS認證工作時間基本要求GRS認證工作時間基本要求
認證組織應設定符合國家法律、基準行業標準或相關國際標準的工作時間,服裝GRS驗廠注意事項,以提供更大的保護,確保工人的健康、安全和福利。
認證組織應尊重一周內的標準允許工作時間——48 小時,不包括加班。工人不得定期工作超過每周 48 小時。
加班是自愿的,每周不得超過 12 小時,不得定期要求。
認證組織應尊重所有員工的休息權,在工作班次之前提供休息時間,連續六天工作時至少休息一天,并遵守公共假期和年休假。
GRS認證時公司文件就是生產管理手冊了。如果有外發加工單位,每個單位根據自身職能準備生產管理手冊。
GRS 體系計劃。
GRS 產品規格表。
GRS 染化料助劑評估:
1.化學品管理程序 CMS。
2.化學品評估記錄。
3.化學品清單包括供應商信息及 MSDS 等。
GRS 原料采購匯總表,包括相關采購、運輸單據、GRS 原料聲明或交易證書;GRS 原料統計:采購-使用-庫存。
營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證等證書。
生產流程圖。
車間和倉儲區域平面圖,包括機臺排列,設備清單、生產線、存儲區域等標識出 GRS 再生產品且與平面圖保持一致。
溫馨提示:以上是關于GRS- 驗廠之家歐美品牌-GRS驗廠注意事項的詳細介紹,產品由東莞驗廠之家質量技術服務有限公司為您提供,如果您對東莞驗廠之家質量技術服務有限公司產品信息感興趣可以聯系供應商或者讓供應商主動聯系您 ,您也可以查看更多與教育/培訓相關的產品!
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