勞動能力鑒定程序(一)對照《職工工傷與職工病致殘程度鑒定》看是否構成傷殘及等級程度及護理依賴等級;(二)制作《勞動能力鑒定申請書》,并填寫《職工喪失勞動能力鑒定表》;(三)制作《生活自理障礙鑒定申請書》;(四)向勞動部門速交相關申請書及醫材料(包括病歷、CT報告單等);(五)領取勞動能力或生活自理障礙等級報告;
工傷認定怎么進行調核勞動保障行政部門受理工傷認定申請后,根據審核需要可以對事故傷害進行調核實,工傷怎么鑒定,用人單位、職工、工會組織、醫機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病書或者職業病診斷鑒定書的,工傷鑒定中心,勞動保障行政部門不再進行調核實。直接起訴為收到不予受理或工傷認結論之日起3個月內;經復議的為收到復議決定之日起15日內。
工傷鑒定的時間1、先到(市)縣、區勞動和社會保障局社會保障科領取工傷申請認定表,并詳細填寫表格,其中包括要求所在企業蓋章同意傷者進行工傷鑒定。2、在受傷之日起一年之內,工傷鑒定,只要攜帶填寫完整的申請表,以及本人、時的原件和復印件,就可以向該部門提出工傷鑒定申請,部門工作人員會對傷者受傷過程及有關事宜進行調核實,在傷者完成全部之后給出工傷鑒定結果,并由醫院出示醫書。
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