人機交互(Human-ComputerInteraction,HCI)主要是研究用戶與系統之間的信息交換,它主要包括用戶到系統和系統到用戶的信息交換兩部分。系統可以是各種各樣的機器,也可以是智能電視機、智能手機以及計算機系統和軟件。用戶可以借助操縱桿、數據服裝、眼動跟z器、位置跟z器、數據手套、壓力筆等各類穿戴設備,用手勢、聲音、姿勢或身體的動作、眼睛甚至腦電波等向系統傳遞信息,朔州倒桿脫鉤體驗,同時,系統通過各類機器、顯示器、音箱等輸出或顯示設備給人提供信息。 ?理想狀態下,人機交互將不再需要依賴機器語言,在沒有鍵盤、鼠標以及觸摸屏等中間設備的情況下,實現隨時隨地實現人機的自由交流。
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? ?四個到位強化現場作業安全卡控
將宣傳教育、措施制定、制度落實、干部包保四個到位,進一步強化現場作業安全卡控,確保職工勞動人身安全。
該段利用多種方式開展勞動安全教育活動,重點做好 “三新”人員崗位安全知識培訓,提高職工在作業過程中的自控、互控、他控能力和執行標準化作業的自覺性。他們還結合實際,對關鍵崗位、關鍵環節、關鍵時間的作業程序、作業標準和崗位安全風險進行再梳理、再歸納、再完善,進一步明確車間、班組勞動安全職責、管理內容和考核標準,認真落實三級安全管理責任、班組和作業現場,從上職工勞動安全事故的發生。
在此基礎上,該段還成立了職工勞動安全專項檢查組,對現場作業安全、現場防護安全、夜間作業安全和高空作業安全采取明查、重點查、隨機查相結合的方式,及時發現和糾正職工作業過程中的不安全行為,確保各項作業安全管理制度真正落到實處。
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安全體感訓練感悟公司說明近日,有幸參加了寶鋼安全生產體感培訓中心組織的安全體感訓練,這種訓練果然和它的名字一樣,讓人訓練時有身臨其境的感覺,效果也不是講課或是看書所能比擬的。英國有句諺語“我聽,我忘記;我看,我記得;我做,倒桿脫鉤體驗公司,我學到;我教,我掌握”說的就是體感訓練的效果。
兩相向旋轉的輥子看起來很平常,但體驗過才發現“危機四伏”。訓練師遞給我們一根鐵棍讓我們自己體驗軋輥擠壓時的力。鐵棍剛接觸兩相向旋轉的棍子,一下就被卷入,人也被拉得踉蹌,就算是兩個人也拉不動。
體驗煤氣作業安全時,我們看到一只抖擻的鴿子在玻璃柜里,倒桿脫鉤體驗哪家好,煤氣通入后,它慢慢站不穩,呼吸也開始急促。馬上鴿子被拿到另一個充滿氧氣的柜子里,倒桿脫鉤體驗價格多少,一分鐘左右又活蹦亂跳。通過這組實驗,我們既感受到煤氣的嚴重后果,也明白了煤氣后急救的重要性,印象深刻。起害、物體打擊、高處墜落、觸電等項目也都通過精彩的體驗,讓我們都對安全有了更深的理解。
早開展安全體感培訓的是日本住友金屬在鹿島制鐵所,該所于1997年設置了1號安全體驗教育訓練設施,對員工進行訓練,教育效果得到了廣泛認可。2010年,日本新日鐵在幾乎所有生產單元內建設事故模擬體驗培訓設施。目前,寶鋼人才開發院啟用安全生產體感培訓中心是目前國內冶金行業首1個采用體驗式進行安全教育和培訓的基地。
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