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武漢金吉物流有限公司
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(2)城市物流信息平臺的技術框架城市物流信息平臺實際上就是一個城市虛擬物流企業聯盟，它包括了一個傳統企業所應具有的供應鏈管理的全部職能，需要處理采購、庫存、運輸、銷售等各個職能，網上交易環境管理，電子采購，運輸管理等內容。①電子采購子系統電子采購子系統向制造商提供了生產所必須的采購信息，向供應商提供了銷售產品和原材料的舞臺。電子采購系統具有網上交易的功能，實現了企業的采購功能，即生產企業可以通過虛擬物流企業的強大查詢功能和輔助決策功能，確定供應商，制訂采購策略和方案。②庫存管理子系統庫存管理系統借鑒了VMI系統的思想。信息平臺實現了對供應商、生產商、制造商持有庫存的新型物流企業的集中庫存管理，實現了社會物資信息的集中控制與管理，降低了社會持有的安全庫存，實現了風險集中效益。這種基于市場法則的物資控制與管理，具有極大的靈活性和適應性，不同于我國傳統經濟體制的物資管理方法。在戰1術層面即業務層面上，庫存管理實現了對社會倉儲資源的管理，持有庫存的新型物流企業 (供應商、生產商、制造商)可以選擇適合于自己的倉儲資源。
物流標準化體系建設(1)政1府部門要重視物流標準化工作針對當前物流標準化進程中存在的問題和國際物流標準化的發展方向，政1府部門要加強對物流標準化工作的重視：一方面要在計量標準、技術標準、數據傳輸標準、物流作業和服務標準等方面做好基礎工作，另一方面，也是為迫切的，是要加強對標準化工作的協調和組1織。(2)企業應成為物流標準制定和實施的主體從長遠看，物流標準化關系到企業的可持續發展問題，關系到企業的自身利益問題。企業應該積極參與和配合物流標準化的推廣與應用。4.重視物流人力資源的開發虛擬物流是知識經濟時代物流企業發展趨勢，風電運輸，人才是虛擬物流企業的資源和競爭力，因此必須要重視物流人力資源的開發。一方面，要加大物流人才培養和選拔力度，充分利用城市的教育資源培養和選拔相關方面的物流人才，另一方面，要支持物流人才的合[1]理流動，加大吸引人才的力度。
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第11年
